Nakon što nam se javilo nekoliko nezadovoljnih radnika sa informacijom da su im poslodavci već najavili umanjenje broja dana koji im zakonski sleduju na ime godišnjeg odmora zbog neradnog Dana distrikta, odlučili smo da provjerimo koliko ima istine u njihovim žalbama. Prvo smo se obratili Udruženju poslodavaca.
„Ne, to se neće desiti. Poslodavci poštuju sva prava radnika, pa i to u pogledu godišnjeg odmora. Po Zakonu o radu, svaki radnik ima pravo na minimalno dvadeset dana plaćenog godišnjeg odmora i mi im omogućavamo da to pravo koriste. Takva medijska podmetanja imaju za cilj destabilizaciju skladnih odnosa između radnika i poslodavaca i ne bismo htjeli da im pridajemo važnost kakvu ne zaslužuju“, jasni su u Udruženju poslodavaca.
Pitali smo i Inspektorat rada da li imaju neka saznanja o ovome i da li je istina da svi poslodavci poštuju zakonske odredbe u vezi sa godišnjim odmorom.
„Od osnivanja Distrikta nije napisana nijedna kazna poslodavcu zbog nepoštovanja prava radnika na godišnji odmor. To je dovoljan dokaz da se prava radnika poštuju. Naši inspektori u sklopu redovnih aktivnosti obilaze privredne subjekte na prostoru Brčko distrikta Bosne i Hercegovine i nikada nam nijedan poslodavac nije uputio prijavu zbog nepoštovanja prava radnika. Što se tiče priča da će radnicima biti umanjen godišnji odmor zbog Dana distrikta, možemo reći da nismo zaprimili nijednu prijavu od poslodavaca u vezi sa ovim pitanjem.“
Na pitanje da li se ikad desilo da su primili ijednu prijavu radnika zbog nepoštovanja prava, odgovorili su da jesu, ali da su te prijave naknadno odbačene, jer je radnicima po pravilu prestajao radni odnos, pa su prijave postajale nedopuštene.
Autor: Ćombareke Kamba